Interim Management, also die befristete Übernahme der Internen Revision oder einzelner Funktionen, gewinnt auch im Bereich der Revision zunehmend an Bedeutung. Interim Manager übernehmen Verantwortung auf Zeit, und zwar so lange, bis ein definierter Auftrag beendet ist.
Der Bedarf an interimistischer Unterstützung hat vielfältige Ursachen. Gerade die Besetzung von Führungsfunktionen in der Revision stellt sich zunehmend als schwierig heraus. Als wesentliche Gründe können zeitintensive Auswahlverfahren oder Immobilität wechselwilliger Bewerber genannt werden.
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